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黄女士职业病停工留薪期工资差额等劳动仲裁法律需求

黄女士职业病停工留薪期工资差额等劳动仲裁法律需求

申请人简介:

      黄女士,女,33岁,来深务工人员。因在工作中接触职业危害因素被诊断为职业性中度化学物中毒性周围神经病。

服务内容简介:

      黄女士2016年8月23日入职深圳市某精密科技有限公司,工作环境中存在职业危害因素。2017年1月23日,黄女士被诊断为职业性中度化学物中毒性周围神经病。2017年2月27日,被认定属于工伤。2017年5月4日,被深圳市劳动能力鉴定委员会评定为“无级别”,医疗期为15个月。用人单位未支付黄女士疑似职业病期间的工资、职业病检查费等工资待遇和费用。停工留薪期期间,用人单位仅按照深圳市最低工资标准支付黄女士工资。现黄女士准备就“疑似职业病期间的工资、停工留薪期工资差额”等事项申请劳动仲裁,因经济困难及法律知识有限,向维德法律服务中心申请志愿律师代理劳动仲裁案件。
提交需求时间:2018-07-03
承接截止期限:2018-06-19
承接律师:
案件进展:
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